《新零售時代下的阿里管理創新》
n  課程背景：
阿里巴巴從1999年18人創業的草根企業成長為世界的互聯網巨頭，旗下業務從最初阿里國際站、淘寶網等電商業務發展到如今集合電商、金融、物流、云技術、文體娛樂、生活服務等領域，在近20年的發展歷程中，有什么成功的秘訣呢？
n  課程收益：
Ø  了解阿里巴巴對新零售的思考
Ø  借鑒阿里如何培養與提升管理人才
Ø  阿里如何實現從戰略到KPI落地
Ø  阿里特色管理人力資源如何協助戰略落地
n  課程對象：企業管理層、HR等
n  課程方式：案例分享、互動討論、視頻等
n  課程大綱
一、新零售時代阿里的布局
1、新零售的發展背景與趨勢
2、阿里新零售生態布局
3、阿里新零售的人貨場解析
二、新零售時代阿里企業經營思維
1、阿里企業經營商業思維-孫子兵法
2、阿里對管理人才的要求-九陽真經
3、如何提升管理者能力-管理三板斧
Ø  基層管理三板斧介紹
Ø  中層管理三板斧介紹
Ø  高層管理三板斧介紹
三、新零售時代阿里如何執行從戰略到落地
1. 如何定目標
1）如何目標分解-從戰略到組織，從組織到個人
Ø  如何曬KPI，將團隊目標變成團隊理想
2）如何追過程
Ø  如何盯目標，跟蹤檢查計劃執行
Ø  如何激勵下屬
3）如何拿結果
Ø  用回顧復習的方式復盤-群體復盤
Ø  復制好的過程與結果
四、新零售時代的特色管理-政委體系
1. 政委的來龍去脈
2. 政委的職能與角色
3. 政委的特色工作
五、課程收尾：
1. 課程回顧
2. 答疑解惑