組織人才的選、用、育、留
1. 組織的定義
① 組織的三個必要條件
② 楊三角理論
2. 選人
① 選擇大于努力
② 企業戰略決定人才戰略
③ 明確的用人標準
④ 形成人才極地差
3. 用人
① 一顆心
② 一張圖
③ 見人所短、用人所長
4. 育人
① 培訓的體系化
② 培訓不是演戲而是演習
③ 傳幫帶
④ 一場仗
5. 留人
① 賞罰分明才能留住人心
② 好的制度本身就是激勵
③ 留住人才的永遠不是金錢