向騰訊學文化創(chuàng)新
2022-12-09 09:00:20 來源： 點擊：
向騰訊學文化篇學習背景：企業(yè)在發(fā)展的過程中，如何建立適合企業(yè)的企業(yè)文化，如何讓企業(yè)文化能夠支撐企業(yè)規(guī)模化發(fā)展，如何讓企業(yè)文化能夠得到有效的傳承。騰訊從自身企業(yè)文化的建立、轉(zhuǎn)型、傳承、傳播等多角度沉
向騰訊學文化篇
學習背景：
企業(yè)在發(fā)展的過程中，如何建立適合企業(yè)的企業(yè)文化，如何讓企業(yè)文化能夠支撐企業(yè)規(guī)模化發(fā)展，如何讓企業(yè)文化能夠得到有效的傳承。騰訊從自身企業(yè)文化的建立、轉(zhuǎn)型、傳承、傳播等多角度沉淀騰訊的企業(yè)文化發(fā)展經(jīng)驗。幫助企業(yè)理解如何在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的時代，建立適合自己的企業(yè)文化管理機制。
方案與受眾：
企業(yè)高管、人力資源部、企業(yè)文化部主管
學習內(nèi)容：
騰訊企業(yè)組織變革方法與實踐
騰訊文化的組織支撐與文化落地舉措
基于騰訊文化建立、組織落地、創(chuàng)新的思考與分享
學習背景：
企業(yè)在發(fā)展的過程中，如何建立適合企業(yè)的企業(yè)文化，如何讓企業(yè)文化能夠支撐企業(yè)規(guī)模化發(fā)展，如何讓企業(yè)文化能夠得到有效的傳承。騰訊從自身企業(yè)文化的建立、轉(zhuǎn)型、傳承、傳播等多角度沉淀騰訊的企業(yè)文化發(fā)展經(jīng)驗。幫助企業(yè)理解如何在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的時代，建立適合自己的企業(yè)文化管理機制。
方案與受眾：
企業(yè)高管、人力資源部、企業(yè)文化部主管
| 模塊一 | 騰訊文化變革 |
| 模塊二 | 騰訊的創(chuàng)新文化與業(yè)務實踐 |
學習內(nèi)容：
騰訊企業(yè)組織變革方法與實踐
騰訊文化的組織支撐與文化落地舉措
基于騰訊文化建立、組織落地、創(chuàng)新的思考與分享
上一篇：解密騰訊文化創(chuàng)新+騰訊金融數(shù)字化實踐創(chuàng)新
下一篇：騰訊與騰訊企業(yè)文化發(fā)展簡論
考察研學聯(lián)系方式/參觀預約申請
- 聯(lián)系電話：010-52463211
- 聯(lián)系手機：13661395399
- 聯(lián)系人：萬斌老師
考察公開課推薦
- 2025年公開課考察計劃
- 2025年11月24-25日 對標阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學企業(yè)出海營銷實戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對標華為、聯(lián)想、傳音 出海實戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國企業(yè)出海營銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場 對標華為、騰訊、京東 學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值
- 2025年3月28-29日 上海專場 對標華為、騰訊學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值
- 2025年2月21-22日 深圳專場 對標華為、騰訊學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼 對標小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對標上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學習智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進北京阿里&智譜&京東&華為 對標AI賦能企業(yè)增長的新紀元