鍛造聚焦商業(yè)成功的干部和專家隊伍 ——華為管理之道
2020-07-05 08:34:02 來源：華為-Richard張老師 點擊：
鍛造聚焦商業(yè)成功的干部和專家隊伍——華為管理之道課程內(nèi)容戰(zhàn)略路線確定之后，干部和專家隊伍就是決定的因素，華為沒有任何依賴，30來年穩(wěn)健成長的關(guān)鍵是鍛造了一支業(yè)務(wù)能力強、同時認同且能夠主動傳播公司核心
鍛造聚焦商業(yè)成功的干部和專家隊伍
——華為管理之道
課程內(nèi)容
戰(zhàn)略路線確定之后，干部和專家隊伍就是決定的因素，華為沒有任何依賴，30來年穩(wěn)健成長的關(guān)鍵是鍛造了一支業(yè)務(wù)能力強、同時認同且能夠主動傳播公司核心文化與價值觀的干部和專家隊伍。華為干部與專家管理的理念是什么?如何選拔、評價和考核干部和專家?華為的干部為什么能夠做到能上能下，而且和華為一路同行?通過解讀＂選用留育管”深度還原華為干部與專家管理實踐，揭秘如何打造了一支敢于勝利、善于勝利、擁有鋼鐵般意志和過硬本領(lǐng)的干部與專家隊伍。
課程綱要：1天授課
1、華為人才管理的價值認識
2、干部管理與發(fā)展
3、專家管理與發(fā)展
4、總結(jié)與交流
——華為管理之道
課程內(nèi)容
戰(zhàn)略路線確定之后，干部和專家隊伍就是決定的因素，華為沒有任何依賴，30來年穩(wěn)健成長的關(guān)鍵是鍛造了一支業(yè)務(wù)能力強、同時認同且能夠主動傳播公司核心文化與價值觀的干部和專家隊伍。華為干部與專家管理的理念是什么?如何選拔、評價和考核干部和專家?華為的干部為什么能夠做到能上能下，而且和華為一路同行?通過解讀＂選用留育管”深度還原華為干部與專家管理實踐，揭秘如何打造了一支敢于勝利、善于勝利、擁有鋼鐵般意志和過硬本領(lǐng)的干部與專家隊伍。
課程綱要：1天授課
1、華為人才管理的價值認識
2、干部管理與發(fā)展
3、專家管理與發(fā)展
4、總結(jié)與交流
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