對標華為考察——華為的成功有沒有可能復制？

華為強調干部的賽馬，但不是不培養。課程將對華為的干部培養標準、培養系統、培養內容與形式、培養資源建設等進行分享，探討干部培養如何能滿足組織發展需要、如何能為業務創造價值、如何能實戰實用以及華為的獨特干部培養經驗如何借鑒和應用。

對標華為考察——對標考察網萬斌

近期，我們公司組織中高層干部在對標考察網萬老師的組織下前往深圳華為總部坂田基地進行短期參觀考察，本次活動以“華為股權激勵模式”為主題，從華為企業文化、技術研發、市場拓展、客戶定位、售后服務等多方面進行探究。

對標華為考察——參觀華為深圳總部園區

華為坂田基地位于深圳市龍崗區坂田華為基地，基地1.3平方公里，由培訓中心、研發中心、中試中心、行政中心、生產中心、數據中心、機加中心及百草園員工公寓等建筑群組成，華為為員工提供了一個優美、整潔、舒適的工作環境。其中包了A區行政中心，B區華電，C區數據中心，E區、F區研發中心，G區生產中心，K區技加中心，J區培訓中心。

對標華為考察——華為數字展廳參觀交流

走進華為展廳參觀交流企業業務展廳展示最尖端的技術，最前沿的解決方案，最時尚的手機終端。體驗華為全線產品及解決方案，展示華為如何運用業界最具競爭力的產品為全球三分之一的人口提供通信服務，體驗視頻會議室可現場開會體驗，了解企業產品涵蓋類型，感知全球知名高新技術企業如何通過技術創新引領未來。

對標華為考察——華為高管交流分享座談

●華為干部管理之道

●干部隊伍建設、華為干部必拔于士卒

●干部的任務與使命

●華為對于干部的要求干部要有獻身精神，敬業精神，責任感。

●華為干部的選拔與配備

學習收益：學習華為如何打造一支有戰斗力的狼性團隊？華為干部為什么能上能下？如何選拔與評估干部？

對標華為考察——學習華為海盜精神和狼性文化

華為公司倡導“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織 構建萬物互聯的智能世界”的愿景和使命產生濃厚興趣，聆聽了以全聯接、數字化打造安全、綠色、智慧的華為園區的案例分析，觀看了智慧城市、智慧園區、智能制造、智能電網等賦予數字化轉型力量的展示平臺，對華為相關產品與服務有更詳細了解。