• 中通快遞股份有限公司，成立于2002年，總部位于上海，以快遞為核心業務，是一家綜合物流服務企業。
• 中通推出了“中通標快件”、“中通特惠件”等服務項目，為客戶提供了更加快捷、高效的快遞服務。
• 中通尤其注重社會責任：積極參與各種公益活動，為災區提供物資運輸和救援支持。
• 中通快遞未來的發展方向可能會向綜合物流方向發展，將快遞業務做大做強，并建設快運云倉、國際冷鏈、兔喜（末端門店）等生態板塊，實現協同效應最大化。
• 中通在技術創新上富有特色，其快遞業務注重技術研發和應用，例如運用自動化設備、大數據分析等提高運營效率和服務質量；通過優化運營流程、提高效率等方式，中通快遞在成本控制方面具有一定優勢，能夠提供具有競爭力的價格。

中通公司企業文化與績效管理特色

一、企業文化突出大而強：中通快遞以“同建共享、信任責任、創新與企業家精神”為核心價值觀，以“用我們的產品造就更多人的幸福”為企業使命，以“成為受人尊重的百年中通”為企業愿景，致力于構建生態圈，以轉型增效為主線，從“大”向“大而強”轉變。

二、績效管理突出工作效率：中通快遞的績效考核制度以激發員工的工作積極性、提升工作效率、增強公司競爭力為目的，考核對象為公司所有部門及員工。考核內容為員工當月工作完成情況及綜合表現，考核方式為實行分級考核，由直接上級考核直接下級。考核工資標準以員工每月薪資總額的10%作為績效考核工資，依據考核結果，裁定當月績效工資具體發放金額。

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