學(xué)習(xí)惠普公司的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(授課+企業(yè)參觀+交流4-5天)
作為世界500強的惠普公司，有太多的東西值得稱贊。人才培養(yǎng)是惠普的優(yōu)勢之一，此外惠普的銷售尤其是其解決方案的銷售，亦是惠普的專長。為此，我們特開設(shè)向惠普學(xué)習(xí)專柜系列課程，邀請原惠普的職業(yè)經(jīng)理人擔綱講師，幫助企業(yè)更好的學(xué)習(xí)惠普，打造自己的競爭優(yōu)勢，將企業(yè)做大做強。

授課專家簡介：
汪寧紅  中國惠普公司人力資源經(jīng)理，1996年加入惠普公司，一直從事人力資源，特別是人員招聘、培訓(xùn)及薪酬福利的管理工作。在人力資源和培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗。曾歷任惠普公司亞太地區(qū)信息產(chǎn)品集團銷售培訓(xùn)經(jīng)理、中國惠普公司業(yè)務(wù)集團人力資源總監(jiān)、業(yè)務(wù)集團培訓(xùn)經(jīng)理等職務(wù)，為公司的內(nèi)部員工和惠普商學(xué)院的外部客戶開發(fā)和教授十余門培訓(xùn)課程，為業(yè)務(wù)部門的人力資源培訓(xùn)及咨詢做出了較大的貢獻。她因發(fā)起和組織“優(yōu)才計劃”，在2008年獲惠普全球“優(yōu)秀人力資源實踐”獎。2001年因論文“如何在業(yè)務(wù)部門里做好人力資源工作”獲首屆“企業(yè)變革與人力資源管理再造”特別征文活動“十佳企業(yè)案例獎”。
主講內(nèi)容：
卓越員工到優(yōu)秀經(jīng)理
員工培訓(xùn)與發(fā)展
關(guān)鍵人才管理
 
張堅  中國惠普企業(yè)客戶部及公共事業(yè)集團區(qū)域業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，1995年加入中國惠普，歷任信息產(chǎn)品事業(yè)部大客戶經(jīng)理、政府事業(yè)部總經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)總經(jīng)理等職務(wù)，帶領(lǐng)銷售團隊在眾多行業(yè)中執(zhí)行商業(yè)計劃，業(yè)績突出，連續(xù)多年獲得中國惠普全球President Club獎、金獅獎等榮譽。
主講內(nèi)容：
渠道建設(shè)與管理
大客戶銷售策略
有效管理銷售團隊
高層客戶營銷
 
史文月  從2000到2007年，在中國惠普公司擔任大制造業(yè)與供應(yīng)鏈管理咨詢總監(jiān)職位, 為客戶提供 ERP、供應(yīng)鏈、物流管理和協(xié)同商務(wù)等方面的咨詢和解決方案實施服務(wù), 2001年獲得中國惠普杰出貢獻獎（金獅獎）。
主講內(nèi)容：
惠普之道——供應(yīng)商管理及采購成本降低技巧
建立優(yōu)秀的供應(yīng)商評估與管理體系
現(xiàn)代采購談判技巧訓(xùn)練