課程背景：
人工智能在人力資源（HR）領域的應用背景日益受到關注和重視，它正在改變傳統的人力資源管理方式，提高了效率、準確性和個性化。人工智能在人力資源領域的應用旨在提高工作效率、優化人力資源管理流程，并更好地滿足員工和企業的需求。隨著人工智能技術的不斷進步和應用，預計人力資源管理將會進一步轉型和發展。
 
課程收益：

1. 掌握AI工具的操作方法： 學員將學習如何使用AI工具來提高工作效率，例如通過自動化工具進行簡歷篩選、利用AI面試大模型進行初步面試等。這些工具能夠幫助人力資源管理者節省時間，提高工作效率。
2. 提升核心價值： AI技術能夠幫助企業通過精準的數據分析和預測，更好地理解員工需求和市場趨勢，從而做出更加科學的決策，提升企業的核心價值和競爭力。
3. 把握AI時代的發展趨勢： 課程將幫助學員把握人力資源領域在AI時代的發展趨勢，了解最新的技術動態和行業應用，使學員能夠與時俱進，保持競爭優勢。

課程大綱：

• 人工智能的發展和底層邏輯

1. 課程中AI 軟件的介紹 – Gemini chat gpt, Copilot, KIMI, 元寶，智譜清言，通義千問，豆包，剪映，智影，度加
2. 人力資源各場景的 AI 應用
3. 當前人工智能的發展和未來發展方向

 

• AI 提升招聘領域數字化效能

1、AI 對簡歷的智能分析和簡歷匹配度的計算，提升簡歷分析效率
2、AI指令進行崗位JD的生成，人才畫像的描述等
3、AI 指令進行面試問題的設計，設計模擬面試
4、AI 求職者簡歷的優化，和相關公司信息的搜索
5、AI 在招聘中的未來趨勢應用 – 數字人面試
7、AI 對員工離職分析的預測和干預
 

• 人工智能AI 在人才發展領域的數字化應用和發展趨勢

1. 培訓課程大綱和內容的 AI自動生成
2. AI 文轉視頻，一個培訓課題生成培訓視頻
3. AI 進行在線課程的批量開發和數字人授課
4. 在線課程的多語言的轉換
5. 用AI 完成各崗位的學習地圖和課程體系
6. AI 批量快速構建勝任力模型，并基于勝任力模型 AI 自動生成崗位的學習地圖和課程體系
7. 培訓PPT AI 一鍵生成

 

• 人工智能AI 在薪酬和人效領域的數字化應用和發展趨勢

1. 用 AI 工具自動完成薪酬數據清洗
2. 用 AI 完成各崗位的薪酬數據調研
3. 用AI 完成崗位的績效考核方案和薪酬方案
4. AI 分析薪酬數據表，生成數據模型和數據分析報告
5. AI進行行業薪酬數據各分位值的獲取
6. AI 爬取人效數據指標，行業人效數據的對標分析

 
模塊五：AI 人力資源管理的未來趨勢

• AI 人力資源管理發展趨勢：自動化、智能化、個性化
• 未來人力資源管理者的角色：如何與 AI 協作，提升自身價值
• 人力資源AI 智能體的構建

 
模塊六：AI 人力資源數據分析

• 人力資源數據類型：員工基本信息、績效數據、培訓記錄、薪酬數據等
• 人力資源數據分析方法：描述性分析、預測性分析、規范性分析
• AI 人力資源數據分析工具：數據可視化、機器學習模型、預測分析平臺