ORID又叫焦點討論法,是嚴謹有層次的提問架構，透過適當設計各層次的問題，提問者可客觀、中立而全面地了解與會者對于事 實的不同認知、各自的感受及多元的觀點。


O（Objective）客觀性問題 ：事實和外在的情況。
R（Reflective）反映性問題 ：內在情緒、感覺，對客觀事實所帶來的聯想。
I（Interpretive）詮釋性問題 ：主題的價值、意義和重要性。
D（Decisional）決定性問題：找出決議，促進參與者下決心。