華為李正新老師個人簡介

2023-11-22 10:53:33 來源：點擊：

華為李正新老師個人簡介特聘教授工作經驗：1998年加入華為，20年華為公司工作經驗，16年管理崗位：亞太片區總裁高級干部助理、中東非洲片區總裁高級干部助理；公司戰略預備隊人力資源專業分隊專業代表；公司銷售

特聘教授

工作經驗：1998年加入華為，20年華為公司工作經驗，16年管理崗位：

亞太片區總裁高級干部助理、中東非洲片區總裁高級干部助理；

公司戰略預備隊人力資源專業分隊專業代表；

公司銷售與服務體系人力資源部副部長(主持工作)；

全球銷售部人力資源部部長；

全球產品行銷部人力資源部副部長；

獨聯體地區部人力資源部副部長、拉美北地區部人力資源部高級領導力經理；

公司人力資源部職位與任職資格管理部部長；

研發無線產品線上海研究所人力資源部副部長；

研發體系人力資源部招聘調配部副部長；

研發光傳輸業務部工程師、高級工程師。

擅長領域：華為變革管理/戰略人力資源管理/組織團隊運作/績效管理/激勵與發展團隊/薪酬標準設計/招聘管理/項目管理等。

華為大學長期兼職GMDP/FLDP/HRBP干部、員工和客戶培訓管理課程。

華為干部管理訓戰

華為干部管理之道：鍛造聚焦商業成功的干部隊伍

華為核心文化價值觀實踐與分享

績效激勵共識訓戰班：激活組織活力的績效與激勵設計(工作坊)

任職資格標準開發策略設計與詳細開發實操賦能培訓

卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”

鍛造商業成功的干部隊伍機制建設——良將如潮

激勵共識訓戰班：以奮斗者為本、激活組織活力的激勵機制設計

企業核心文化價值觀的朔造、踐行與落地——HW實踐與分享

人力資源如何成為企業戰略型業務伙伴——驅動業務商業成功的HRBP運作與轉身實踐

戰略解碼：理解力大于執行力

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