國企黨建科學化與經營管理創新融合發展
 
課程背景：
中國特色社會主義進入新時代，中央高度重視國有企業黨建工作，2016年中央召開全國國有企業黨建工作會議是一個標志。黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，全面從嚴治黨，著力破解長期以來在企業存在的黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化“四化”問題，先后頒布了《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨組織工作條例》、《國有企業基層組織工作條例》等系列文件，《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》明確八大任務，其中之一，就是：加強國有企業黨的領導黨的建設，推進黨建工作與企業生產經營的深度融合。
在新時代全面從嚴治黨的背景下，如何深刻領會黨的十九大關于黨建工作總要求，“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學習教育的實踐要求，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，將國企黨建工作做到科學化，黨建與經營管理相結合相融合、與中心工作相促進？這是當前國企黨建工作的一個熱點、難點，各級黨務干部應當認真思考，加強學習，探索出理論和實際相結合的、有國企特色的黨建創新之路。
 
課程特色：
● 深入淺出：本課程借助數據、圖表、視頻、現場模擬演練等方法，說明國有企業黨建工作新趨勢、新特點、新要求，理論和實際相結合，通俗易懂。
● 案例典型生動，針對性強：課程中運用了大量國企黨建創新案例，正反面的都有，典型生動，說服力強
● 實效性強：本課程多次講授，學員滿意度高，有親和力，效果良好，多次被返聘授課。
 
課程收益：
● 清楚認識十九大以來國有企業黨建工作的新形勢新要求，國企黨建創新面臨的機遇和挑戰。
● 能夠掌握國有企業黨建科學化的內涵、本質、特點和要求，以及如何結合行業、本單位實際，探索黨建科學化的新模式。
● 提高黨建工作效率和質量，促進經營管理中心工作，創建有行業特征、區域特色、企業特點的黨建品牌。
● 能夠舉一反三，融會貫通，找到黨建工作與經營管理、發展相融合的結合點、抓手、方法和工具，觸類旁通，學以致用。
課程時間：1天，6小時
課程對象：各級各類國企的黨員干部、黨支部書記、黨員和黨務工作者
課程方式：講授+案例+視頻
 
課程大綱
第一講：十九大以來國有企業黨建工作新形勢
1. 十九大以來全面從嚴治黨，加強國有企業黨建工作的新形勢綜述
2. 十九大提出了新時代黨的建設總要求
3. 新時代社會主要矛盾的變化給國企黨建帶來的新挑戰
 
第二講：國企黨建科學化和經營管理互融互促實踐探索
1. 正確認識黨建科學化的內涵、基本要求
2. 黨建+經營的實踐探索：“三結合”方法及案例
3. 黨建+經營的實踐探索：“四貼近”思路 及案例
4. 黨員隊伍建設和人才高地的打造及案例
5. “四大關系”打造“紅色引擎”推進國企黨建與經營深度融合
思考：國企黨委（支部）書記面臨的工作困惑和問題
 
第三講：新時代高素質專業化國企黨員干部隊伍建設
一、新時代高素質專業化干部帶頭人的政治站位
1. “一個武裝”
2. “兩個維護”
3. “三個擔當”
4. “四個意識”
二、新時代領導干部的境界、格局和本領
1. 三大識人用人智慧
2. 四大思維能力
3. 五個過硬素質
三、新時代干部考核、選拔、任用有關問題
問題1：導向是什么？
問題2：考什么？如何考？
問題3：結果怎么用？
問題4：創新中出了差錯怎么辦？
問題5：不作為、不能為的干部怎么辦？
課程總結