阿里考察——阿里巴巴總部參觀

阿里巴巴從當(dāng)初的幾個(gè)人發(fā)展到今天的3萬(wàn)人的規(guī)模，其發(fā)展歷程讓人感慨。 馬云之所以會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)，是因?yàn)楫?dāng)年做翻譯去美國(guó)轉(zhuǎn)了一圈，見(jiàn)識(shí)了互聯(lián)網(wǎng)，在一定的程度上，馬云的成功是視野和見(jiàn)識(shí)的成功。在當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”大展拳腳的時(shí)代，視野和見(jiàn)識(shí)顯得尤為重要，甚至是一個(gè)企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力，因此我們很有必要去探秘一下阿里成功背后的商業(yè)邏輯。

阿里考察——非員工進(jìn)阿里園區(qū)參觀

阿里巴巴總部考察一般不提前預(yù)約是不能隨便參觀的，要門(mén)卡刷過(guò)才可以進(jìn)去的!阿里巴巴參觀預(yù)約需要提前兩周預(yù)約;阿里巴巴總部離西湖也不算太遠(yuǎn)，可以從西湖坐25路到節(jié)能公司下車(chē)，對(duì)面是淘寶網(wǎng)，往前面走就是阿里巴巴總部了或者到延安路坐K95到天苑花園下車(chē)往北走就能看到阿里巴巴了。

杭州企業(yè)考察——對(duì)標(biāo)考察網(wǎng)萬(wàn)斌

此次對(duì)標(biāo)考察網(wǎng)帶領(lǐng)學(xué)員以阿里巴巴文化學(xué)習(xí)為活動(dòng)主線，在阿里訪客中心全面感受“阿里土話，武俠文化，淘寶親文化”等；在太極禪苑聽(tīng)阿里最美布道者分享阿里企業(yè)文化。同時(shí)借助阿里文化的學(xué)習(xí),啟發(fā)找尋屬于自己團(tuán)隊(duì)或公司文化的落地方法，悟得企業(yè)管理之道。

阿里考察——釘釘理想工作室展廳參觀

阿里巴巴工作人員介紹了集團(tuán)成立20年以來(lái)的起伏歷程，通過(guò)線上線下宣傳和推介、營(yíng)銷(xiāo)和管理，使得集團(tuán)公司不斷發(fā)展和壯大；演示了“釘釘”免費(fèi)移動(dòng)平臺(tái)，將“考勤”“辦公”“臺(tái)賬”“保障”和“智能”集于一身，展示其平臺(tái)的便捷性、及時(shí)性和實(shí)效性等特點(diǎn)。

阿里考察——杭州阿里巴巴總部參觀游學(xué)

初入阿里園區(qū)，我們直接進(jìn)入阿里總部辦公樓進(jìn)行參觀。在這里是一定要有工作牌才能獲準(zhǔn)進(jìn)入的。在阿里巴巴辦公樓內(nèi)部，很多會(huì)議室還有員工在討論工作，有些甚至討論得熱火朝天。會(huì)議室的名字非常惹人注目，“寒山寺”、“問(wèn)天涯”、“白云觀”、“芙蓉樓”等武俠小說(shuō)里的地名層出不窮。

阿里考察——阿里巴巴高管交流分享

1.阿里巴巴如何通過(guò)獨(dú)特的企業(yè)文化來(lái)凝聚4.7萬(wàn)名員工的？

2.阿里六脈神劍是如何實(shí)施落地，價(jià)值觀是如何考核的？

3.如何借鑒阿里的校園文化、軍隊(duì)政委文化、績(jī)效文化？

4、阿里巴巴強(qiáng)大商業(yè)帝國(guó)是如何培養(yǎng)中高層管理者？阿里人總結(jié)了阿里特色的管理三板斧：揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道，分別代表著一個(gè)中層的管理者，需要具備的三項(xiàng)最核心的能力“眼界”、“胸懷”、“心力”。目的是塑造一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大、使命驅(qū)動(dòng)的優(yōu)秀管理者。

5、阿里創(chuàng)新：賽馬會(huì)、 共創(chuàng)會(huì)、 產(chǎn)品會(huì)。

阿里考察——如何進(jìn)入阿里巴巴參觀？

“國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)考察交流行—阿里巴巴站”，通過(guò)看、聽(tīng)、學(xué)、做，走進(jìn)阿里巴巴，聆聽(tīng)阿里資深實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家講授先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)理念，了解阿里特色的管理制度，以及對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型秘徑的共同探討，讓我們零距離感受阿里創(chuàng)新文化與自由開(kāi)放的辦公空間、深刻的理解未來(lái)商業(yè)的大趨勢(shì)、看清互聯(lián)網(wǎng)思維背后的規(guī)則。