馬云私密講話：大公司總會殺死好主意，40-60人是創(chuàng)業(yè)公司的蜜月期
2015-03-23 09:53:50 來源： 點擊：
昨日，由國務院發(fā)展研究中心主辦的中國發(fā)展高層論壇2015在北京舉行，阿里巴巴董事局主席馬云在參加20人午餐會時，發(fā)表了主題為《DT（Data Technology）時代的特色》的特色演講。在馬云看來，現(xiàn)在許多傳統(tǒng)企業(yè)擔
昨日，由國務院發(fā)展研究中心主辦的“中國發(fā)展高層論壇2015”在北京舉行，阿里巴巴董事局主席馬云在參加“20人午餐會”時，發(fā)表了主題為《DT（Data Technology）時代的特色》的特色演講。
在馬云看來，現(xiàn)在許多傳統(tǒng)企業(yè)擔心互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的沖擊，但是大部分互聯(lián)網(wǎng)公司活不到三年。他提到，未來新型企業(yè)假如要保持持久創(chuàng)新，40-60人是一個合理的規(guī)模。創(chuàng)新總是來自外在，大公司總是會殺死好主意，因為太多的組織系統(tǒng)和條條框框約束了創(chuàng)造力。以下內(nèi)容整合新浪科技等信息，經(jīng)鈦媒編輯整理講話要點：
40-60人，是創(chuàng)業(yè)公司的蜜月期
在演講的開始，馬云提到自己在歐洲的經(jīng)歷。他說，自己剛從歐洲回來，這次歐洲之行試圖找到互聯(lián)網(wǎng)那個“失去的拼圖”；同時他也在思考，什么樣的文化、組織和人才，才能適應未來那張完整的拼圖。
根據(jù)馬云的理解，第一次工業(yè)革命誕生了’工廠’，第二次工業(yè)革命因為電的廣泛使用產(chǎn)生了’公司’，本次技術革命誕生的物種則是’平臺(型企業(yè))’。我們要把公司看做一個平臺，而不是像上世紀那樣的公司。平臺要賦能驅動員工、用戶和客戶(中小企業(yè))；令他們獲得更好服務，更加具有創(chuàng)意；平臺型企業(yè)不應該是金字塔型的結構，不是一個人自上而下的按下按鈕。
緊接著，馬云表示，未來新型企業(yè)假如要保持持久創(chuàng)新，40-60人是一個合理的規(guī)模。他還說，創(chuàng)新總是來自外在，大公司總是會殺死好主意，因為太多的組織系統(tǒng)和條條框框約束了創(chuàng)造力。如果你真的希望更加創(chuàng)新，保證你的團隊大小在40-60人之間，這是創(chuàng)業(yè)公司的蜜月期。
大部分互聯(lián)網(wǎng)公司活不到三年
互聯(lián)網(wǎng)思維，成為當下創(chuàng)業(yè)界一大熱詞，其中傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的融合也成為必然趨勢。對此，馬云表示，許多傳統(tǒng)企業(yè)擔心互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的沖擊，但是大部分互聯(lián)網(wǎng)公司活不到三年，我們正處于DT時代，需要完全不同的思考范式。工業(yè)革命在于增強肌肉力量，而數(shù)據(jù)科技的世界依賴于知識，創(chuàng)造力和適應性。
馬云還提到，美國和中國有著純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司，而歐洲更加根植于傳統(tǒng)行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)缺失的那部分，是鼠標和水泥的結合，把數(shù)據(jù)科技和傳統(tǒng)制造業(yè)結合起來，未來的可能性是無限的。（參考鈦媒體此前報道《馬云：只有當鼠標和水泥結合時，互聯(lián)網(wǎng)公司才能活下來》）
保持企業(yè)的文化和價值觀，需要一個合伙人制度
關于企業(yè)和文化，馬云表示保持企業(yè)的文化和價值觀不能靠依賴一個人，需要一個合伙人制度，阿里巴巴才能生存102年。馬云透露，阿里巴巴目前正專注于在公司內(nèi)部建立一個價值體系，文化與科技相結合。他說阿里巴巴的挑戰(zhàn)不在于能否找到’機遇’，而在于領導力，在于能否找到對的人。阿里巴巴的核心資產(chǎn)，不是房地產(chǎn)，是我們的人才和員工，合伙人制度正是為了支撐這個核心。
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