一是開展強基固本工程。先后開展全旗黨務工作者培訓4期480人次，組織全旗各機關黨務工作者到機關工委輪訓，為80多個單位發放《最新黨的組織工作規程方法與案例啟示》、十八大黨章蒙漢版、《從政提醒》等書籍1000余冊，《楊善洲》、《警察日記》等光盤320套，每月舉辦一次“黨建大講堂”，機關黨員每人每季寫一篇調研報告。通過強基固本工程，機關黨員特別是黨務工作者知大局、懂本行、干實事，切實成為了各機關的“政策通”、干部工作的“活字典”和業務工作的“多面手”。

　　二是開展為民服務工程。以解決問題為根本，著力樹立黨員良好形象。全旗各機關黨員走出機關、走進基層，深入社區（村、嘎查），了解解決群眾生產生活中遇到的實際問題。開展“在職黨員進社區”活動，80多個機關黨組織每年開展2次服務活動，為社區居民辦實事解難事4500余件。啟動“書記行動”，要求各單位一把手在做好“四個親自、三個力行、五個落實”等31個規定動作的基礎上，根據工作實際領辦一個特色項目，最終形成以31個規定動作構成基礎、450個特色動作構成亮點的點面結合的“書記行動”。目前，這項工作還在進行中，深受基層群眾的歡迎。同時，邀請農村、社區、非公有制企業、學校等不同類型的黨支部書記和普通黨員開展個別談話，通過面對面的懇談，交流思想認識，共同查找問題，探討解決問題的思路和辦法，明確下一步工作重點和努力方向。通過走訪群眾、滿意度測評、意見征詢等形式，廣泛征詢群眾意見，檢驗干部服務群眾的能力和水平，從而有力推動工作落實，營造務實高效的工作作風。

　　三是開展黨風廉政建設工程。各機關每年召開黨風廉政建設工作專題會議，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政責任進行層層分解，將廉政責任目標納入年度目標考核。對所有干部進行開展法律法規教育、思想道德教育。深入開展政風行風建設，將政風行風建設納入目標管理，與單位業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。扎實開展效能監察，推動工作有效落實，旗紀委以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各單位，重點對工作紀律、服務態度、工作效能等情況進行督查，現場糾正了一些違規違紀行為，處理了一批責任單位和責任人，促進了各項工作的落實。